PLATFORM VOOR PUBLIC GOVERNANCE, AUDIT & CONTROL

TPC op

Sluit je aan bij de TPC Linked In-groep, neem deel aan discussies en ontmoet vakgenoten.
Naar Linked In

Ervaringswerkers Meedoen en schuldenvrij - Gemeente Utrecht

Laatste bijgewerkt op maandag 29 april 2019 om 09.02

Ken jij Utrechters met schulden, een laag inkomen en geldstress écht? Weet jij hoe het is als rekeningen zich opstapelen of deurwaarders voor de deur staan? Hoe moeilijk het is om over je geldzorgen te praten of hulp te zoeken? Heb je dit zelf meegemaakt? Dan hebben we jou nodig!

Wij zoeken twee nieuwe collega's die hun kennis en ervaring met het hebben van weinig geld en schulden willen inzetten om anderen, vanuit de gemeente, te helpen. Je krijgt een aanstelling voor 1 jaar met een mogelijke verlenging van nog 1 jaar.

Je wordt een belangrijke schakel tussen de inwoner met problematische schulden en de professionele hulp en ondersteuning. Je snapt de verschillen en overeenkomsten van die beide werelden en brengt ze bij elkaar. En je geeft de gemeente gevraagd en ongevraagd advies over de uitvoering van de Actieagenda Utrechters schuldenvrij

Deze actieagenda is in samenspraak met velen tot stand gekomen: met professionals, vrijwilligers, werkgevers, schuldeisers, wetenschappers. En niet in de laatste plaats met ervaringsdeskundigen.

We willen dat Utrechters kunnen rondkomen, meedoen en schulden(zorg)vrij zijn. De acties uit de agenda en jouw werkzaamheden dragen hieraan bij.

Dit is je werk
Je draagt bij aan de uitvoering van de Actieagenda Utrechters schuldenvrij door:

  • het taboe rond dit thema te doorbreken en mensen te stimuleren om hun geldzorgen bespreekbaar te maken;

  • je ervaring te delen bij trainingen, bijeenkomsten en gesprekken;

  • je praktijkkennis in te zetten voor begrijpelijke gemeentelijke informatie en communicatie;

  • te helpen om de schulddienstverlening toegankelijker te maken voor inwoners;

  • mee te denken over hoe we onze werkwijze beter kunnen organiseren en de stress te verlagen die de dienstverlening met zich meebrengt.

Dit is jouw werkplek

Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van inwoners van Utrecht. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen of een laag inkomen hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden.

Binnen Werk en Inkomen werk je vanuit de unit beleid en kwaliteitsontwikkeling (BKO). Deze eenheid doet wat de naam zegt, namelijk beleid ontwikkelen en zorgen voor een hoge kwaliteit van de dienstverlening. Vanuit BKO lever jij - samen met veel andere collega's - je bijdrage aan de opgave Meedoen en schuldenvrij.

Je werkt in ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Als ervaringswerker zal je ook vaak in de stad zijn, om contacten te leggen en onderhouden met mensen met financiële zorgen. Voor ons is collegialiteit belangrijk, net als open communicatie en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Dit vragen we van je

  • Je gebruikt je ervaring met geldzorgen en schulden in je werk;

  • Je kunt je inleven in anderen, hebt voldoende levenservaring en legt gemakkelijk contact;

  • Je hebt een open, scherpzinnige en leergierige houding en vindt het leuk om de gemeente te leren kennen;

  • Je kent de weg in Utrecht rond het thema armoede en schulden en weet betrokken organisaties te vinden;

  • Je hebt een afgeronde EDASU-opleiding of vergelijkbare kennis en ervaring met omgaan met schulden.

Werkervaring is een voordeel, maar niet noodzakelijk. We bepalen in overleg met jou hoeveel uur per week je gaat werken. Het minimum aantal uren is 24 per week.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een werkweek van 24-32 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 1818 en € 2986 op basis van 36 uur (salarisschaal 6-7 CAR/UWO). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het IKB is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.

Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als ervaringswerker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 2 mei 2019. Heb je vragen over de vacature, bel dan 030 2865228 en vraag naar Marijke Braams. Wil je meer weten over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030 - 286 11 75.

Na de sluitingsdatum laten we je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Utrecht maken we samen met jou!

Wil je werken voor één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland? Dat is ervoor zorgen dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wij zoeken mensen met een brede blik om met lef en ambitie te investeren in onze gezonde en aantrekkelijke stad, wijk en buurt van vandaag en morgen. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een stad waar mensen oog hebben voor elkaar. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.

Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Hierbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat betekent weten wat er gebeurt, zien wat er nodig is en wie we binnen en buiten onze organisatie nodig hebben om oplossingen te realiseren. Dit vraagt transparante en scherpe afspraken, oog voor de voortgang en focus op resultaat. Er is veel ruimte voor innovatie, experimenten, vernieuwende ideeën en eigen initiatief. Met als doel om de opgaven in de stad te realiseren.

Ons opvallende en moderne stadskantoor staat direct naast station Utrecht Centraal. Dit is de centrale plek waar inwoners snel geholpen worden én het is de plek waar jij lekker kunt werken en collega's kunt ontmoeten. Veel van onze collega's zijn dagelijks zichtbaar in de stad. Daarnaast werken er collega's op verschillende locaties door de hele stad, zoals bij de zwembaden en op de wijkbureaus.

Met ruim 4.000 collega's beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau. Die omvang maakt het mogelijk om écht verschil te maken in Utrecht.

We bieden ruimte aan iedereen, met talent als basis en diversiteit als kracht. Je krijgt de ruimte om je talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Er zijn volop kansen. Het is aan jou om ze te pakken.

Gepubliceerd op: donderdag 18 april 2019 om 11.18
Laatste bijgewerkt op: maandag 29 april 2019 om 09.02